Der Markt ist volatiler geworden, der Wettbewerb agiert offensiver – und dein eigener Vertrieb bringt die Performance nicht auf die Straße. Der erste Reflex ist oft: neue Märkte erschließen, Produktinnovationen launchen, mehr Push im Außendienst.
Doch meine Erfahrung zeigt: Es mangelt selten an kreativen Ideen, sondern an einem präzisen Wachstumsplan, der Risiko, Zeit und Kosten effektiv bewertet. Wachstum ohne klaren Fokus führt zu Komplexitätssteigerung, teuren Bauchentscheidungen und gesprengten Budgetrahmen.
Ein strukturierter Wachstumsplan mit der Ansoff-Matrix
Ein bewährtes Denkmodell, das dir hilft, deine Optionen systematisch zu priorisieren und zu bewerten: die Ansoff-Matrix.
Ansoff-Matrix: Die vier strategischen Quadranten
➡️ Marktdurchdringung – Bestehende Produkte in bestehenden Märkten, um Marktanteile schnell und risikoarm auszubauen.
➡️ Marktentwicklung – Bestehende Produkte in neuen Märkten oder Kundensegmenten. Mittelfristiger Impact, moderates Risiko.
➡️ Produktentwicklung – Neue Angebote für deine bestehenden Kunden. Hohe Wirkung, aber mit Entwicklungs- und Marktrisiken.
➡️ Diversifikation – Neue Produkte in neuen Märkten. Maximaler Aufwand, höchstes Risiko – dafür potenziell hoher Ertrag.
Je weiter du in der Matrix vom bewährten Terrain weggehst, desto höher steigen Aufwand, Risiko und Komplexität.
Marktdurchdringung: Der unterschätzte Hebel
➡️ Wettbewerbskunden angreifen – Unzufriedene oder schlecht betreute Kunden deiner Mitbewerber identifizieren und mit klarem Nutzenversprechen gewinnen.
➡️ Abgewanderte reaktivieren – Wer hat in den letzten 12 Monaten nicht gekauft? Gründe analysieren und gezielt zurückgewinnen.
➡️ Kaufvolumen steigern – Bündelangebote, Staffelpreise und Cross-/Upselling nutzen, um den Warenkorb zu erhöhen.
Praxisbeispiel:
Ein Mittelständler steigerte so ohne Neukunden in neun Monaten seinen Umsatz um 15 %.
Marktentwicklung: Bewährtes systematisch ausrollen
➡️ Neue Regionen erschließen – Regionale Expansion mit lokaler Vertriebsstruktur.
➡️ Neue Zielgruppen besetzen – Branchenwechsel oder neue Anwendungsfelder für dein Produkt.
➡️ Anpassungen in Vertrieb & Service – Konzept auf neue Anforderungen zuschneiden.
Produktentwicklung & Diversifikation: Aufwand vs. Ertrag
➡️ Produktentwicklung – Nur wenn klare Kundenbedürfnisse und intern das Know-how vorhanden sind.
➡️ Diversifikation – Hohe Vorabinvestitionen, neue Prozesse und Teams – nur mit solidem Business Case.
Ressourcen-Check: Bevor du startest
➡️ Welche ungenutzten Potenziale stecken in deinem aktuellen Markt?
➡️ Hast du Strukturen und Know-how für Marktentwicklung oder neue Produkte?
➡️ Bewertest du Wachstumsideen strategisch oder aus dem Bauch heraus?
➡️ Wo verlierst du Zeit und Budget, weil Prioritäten und Rentabilität fehlen?
Fazit: Wachstum ist eine Führungsaufgabe
Wachstum ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Die Ansoff-Matrix liefert dir den Rahmen, um Chancen strategisch einzuordnen, Risiken abzuschätzen und Ressourcen zielgerichtet einzusetzen. Gerade im Mittelstand gilt: Nicht mehr, sondern gezielter agieren – für planbares Umsatzwachstum und nachhaltigen Erfolg.
HALLO, ICH BIN
Udo - Udo Zefferer
Nach dem Studium in Köln war ich zunächst für 4 Jahre in die Beratung. Da bot sich mir die Chance der Promotion.
Weil ich schon immer ein Mensch der Praxis war, habe ich mich allerdings dagegen entschieden und so wechselte ich die Spur in den Vertrieb. Gut 20 Jahre war ich bei Kunden, auf Flughäfen und Autobahnen zuhause. Vom veritablen Mittelstand bis zum DAX Konzern war alles dabei. Von der regionalen bis zur globalen Verantwortung von persönlichen Vertriebsverantwortung bis zur Verantwortung für den Gesamtvertrieb mit großem Team und Profit an Loss Verantwortung.
Neben den Jahren im Vertrieb hatte ich die Chance einige Jahre für ein großen, international aufgestelltes Beratungshaus zu arbeiten. Das Thema Strategieentwicklung konnte ich in dieser Rolle nochmals deutlich vertiefen.
Heute arbeite ich gute vernetzt mit Klienten in der DACH Region und schreibe regelmässig zu Themen aus Strategie, Vertrieb und Führung im Mittelstand.
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Udo Zefferer & Koll. · 2021 - 2025 ·